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                北京建工集团领导班子到城乡集团调研

                2019-12-11

                12月10日,北京建工集红彩app团党委书记、董事长樊军带队,集团领导班子赴市政路桥集团下属城乡红彩app集团开展调研座谈。城乡集团领导班子全体成员、集团公司相关部门负责人参加。

                 

                 

                调研座谈会上,城乡集团详细汇报了企业历史沿革、基本情况、生产经营、改革管理、党建工作及近期重点工作等,并就下一步工作计划进行了汇报。

                 

                北京建工集团领导班子肯定了城乡集团近年来改革发展取得?的成绩,并就抢抓合并重组机遇,坚定发展?信心,进一步加快推进企业实现高质量新发展提出意见建议。

                 

                会议强调,要进一步贯彻红彩app落实市委市政府工作部署,牢固树立“一家人”思想,坚定发展信心,坚持稳中求进,努力推动融合发展,真正实现1+1>2的效果。一要做到“五个坚持”,即:坚持一手抓发展、一手抓历史遗留问题解决;坚持合规合法?经营;坚持扁平化全覆盖,压层级减户数,进一步提高创效能力;坚持按制度程序办事,特别是严格执行“三重一大”决策制度;坚持对标对表管理,找差距、补短板,向行业先进企业看齐。二要正确?处理好“四个关系”,即:处理好改革发展稳定关系,处理好稳增长与防风险关系,处理好规模与效益关系,处理好整体与?局部、当下与长远关系。努力以高质量发展解决历史遗留问题实现企业做强做优做大,以科学谋划“十四五”为契机推动各项工作乘势而上。三要强化管控力度,高度重视事前、事中、事后全生命周期管控,以信息化手段为基础,推动管理实现扁?平化、专业化、标准化、精细化、集约化。四要加强党建引领,落实“两个责任”,推进全面从严治党与改革发展中心工作有机统?一,坚持打造积极健康向上的企业文化,为企业高质量发展提供坚强保障。五要深化改革、创新发展,保持战略定力,坚定发展目标,明确主次、明确抓手、明确标准、明确时限。要树立正确的选人用人导向,把“想干事、能干事、会干事、不出事”的干部选拔到重要岗位上来,打造过硬的干部人才队伍,团结带领全体干部职工不忘初心、牢记使命,振奋精神、实干担当,切实把改革重组带来的机遇转化?为推进企业实现高质量新发展的强大动力。 

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